Direktur TINS Bekerja di Tempat di Area Produksi untuk Memastikan Target Produksi adalah Saya

PANGKALPINANG,PERKARANEWS – PT Timah Tbk melanjutkan upayanya untuk memenuhi target produksi dan meningkatkan tata kelola pertambangan dan perusahaan sebagai respons positif terhadap penegakan hukum baru-baru ini dan upaya berkomitmen untuk mencapai target produksi yang ditetapkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran (RKAP). Inisiatif ini merupakan bagian penting dari strategi manajemen TINS untuk mengatasi tantangan global, terutama dalam meningkatkan tata kelola timah.

Baru-baru ini, manajemen TINS resmi meluncurkan program “Directors Working On-Site”. Program ini bertujuan untuk memaksimalkan produksi untuk mencapai target, meningkatkan kesejahteraan karyawan, dan membina hubungan yang lebih erat antara manajemen dan karyawan di area produksi perusahaan, memastikan bahwa semua hambatan ditangani secara optimal.

Program Directors Working On-Site juga bertujuan untuk memotivasi karyawan agar bekerja lebih produktif untuk memenuhi target akhir tahun, yang pada akhirnya menguntungkan kesejahteraan karyawan. Selain itu, program ini memfasilitasi para direktur, sebagai pembuat kebijakan, dalam memantau apakah kebijakan diterapkan secara efektif, sehingga memungkinkan adanya solusi segera terhadap setiap tantangan yang dihadapi.

Direktur Sumber Daya Manusia PT Timah, Hendra Kusuma Wardhana, yang memprakarsai program ini dengan Kundur sebagai on-site office pertama, menyatakan, “Program ini merupakan upaya untuk membina komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan. Hal ini semata-mata ditujukan untuk meningkatkan produktivitas karyawan untuk memenuhi target produksi dalam RKAP, yang akan berdampak positif terhadap kesejahteraan karyawan.”

“Ini adalah program yang bermanfaat di mana setiap direktur menjadikan area produksi sebagai basis mereka, membina komunikasi yang baik antara manajemen sebagai pembuat kebijakan dan karyawan, memungkinkan mereka untuk melihat secara langsung apakah kebijakan yang ditetapkan berjalan dengan baik. Inisiatif ini sepenuhnya difokuskan untuk mendukung produksi untuk mencapai target RKAP, meningkatkan kesejahteraan karyawan, tambahnya.

Wardhana menyebutkan, program ini akan berlanjut hingga akhir 2024, dengan harapan target produksi 2024 akan terpenuhi dan karyawan akan mendapat manfaat dari hasilnya. “Kami pasti akan mengevaluasinya. Jika program kerja di tempat berdampak positif, ada kemungkinan besar bisa dilanjutkan hingga tahun depan. Program ini berbeda dengan kunjungan manajemen rutin,” tambahnya.

Sementara itu, Ketua Serikat Karyawan Timah, Riki Febriansyah, menyampaikan apresiasi terhadap program Directors Working On-Site yang digagas manajemen. “Mudah-mudahan, program ini berjalan dengan baik, memungkinkan direksi menerima masukan positif dari karyawan di area produksi, membina kesatuan dan kerja tim dalam mendorong perusahaan maju, mencapai target produksi 2024, dan meningkatkan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya menguntungkan kesejahteraan mereka”, harapnya.

Manajemen mengharapkan semua karyawan untuk meningkatkan produktivitas untuk mencapai target produksi, tetap gesit, dan beradaptasi dengan setiap perubahan yang datang.(Yuko)