PANGKALPINANG,PERKARANEWS — Bertempat di ruang kerjanya, Kasubbag Tata Usaha Kementerian Agama Kota Pangkalpinang, Eyde Tusewijaya, S.E., M.M., memimpin rapat evaluasi kinerja, pada Kamis (27/6/2024).
Dalam rapat tersebut hadir Kasi Pendidikan Madrasah, Abdul Halim, S.H.I., M.H., Kasi PHU, Hj. Nurmala, S.Ag., Kasi Pendidikan Diniyah dan Pondok Pesantren, Abdul Khalim, S.S., Kasi Bimas Islam, H. Tri Edy Kesumo Raharjo, M.Pd., dan Kasi Penyelenggara Buddha, Misno, S.Ag.
Dalam arahannya tersebut, Eyde Tusewijaya menekankan pentingnya penyerapan anggaran yang maksimal oleh setiap Satuan Kerja (Satker) di lingkungan Kemenag Kota Pangkalpinang. Ia mengharapkan agar laporan kinerja anggaran dapat berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
Terkait realisasi anggaran, dirinya meminta adanya kerja sama, peningkatan kinerja serta semangat mengejar target yang diberikan.
Dia juga membahas evaluasi terhadap hasil rencana kerja yang meliputi program dan kegiatan, indikator kinerja, capaian kinerja, serta capaian kinerja anggaran.
Selain itu, dia juga menegaskan kepada seluruh pimpinan Satker untuk menertibkan jajarannya, dengan fokus pada aspek disiplin baik disiplin waktu kerja maupun disiplin kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Kepatuhan terhadap aspek disiplin ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan profesionalisme di lingkungan kerja.
Dia menambahkan, sebagai ASN di Kemenag harus disiplin, sebab menurutnya kedisiplinan berhubungan dengan kemampuan pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan secara teratur.
“Keteraturan tersebut dapat dilihat pada perilaku setiap harinya, selain itu kedisiplinan berkenaan dengan ketaatan seseorang yang secara sadar melaksanakan segala sesuatu yang telah ditetapkan dan adanya motivasi pada pegawai itu sendiri. Oleh karena itu para pegawai diharapkan dapat memberikan pelayanan serta hasil kerja yang baik. Bekerjalah dengan sungguh-sungguh serta sadar atas tugas yang diberikan,” tegasnya.(Yuko)
