Mempromosikan Budaya Kerja yang Inklusif, Komitmen PT Timah untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia melalui Program Women In TINS

PANGKALPINANG,PERKARANEWS – PT Timah Tbk terus menunjukkan komitmennya untuk membina pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang inklusif dan kompetitif. Selaras dengan Nilai-Nilai Inti Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT Timah juga mengedepankan promosi inklusivitas dan keragaman gender.

Inisiatif ini mencerminkan kebijakan Kementerian BUMN untuk menciptakan lingkungan tempat kerja yang menghargai keberagaman sekaligus memperkuat kinerja Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) perusahaan.

Salah satu wujud nyata dari inisiatif ini adalah program Women In TINS (WIT), yang berfokus pada Kesejahteraan Pribadi dan meningkatkan kesadaran tentang pentingnya kesehatan mental dan fisik bagi karyawan.

Program Women In TINS menyediakan platform bagi karyawan perempuan untuk terus berkembang. Berbagai kegiatan diselenggarakan untuk meningkatkan peran dan kontribusi karyawan perempuan dalam mendorong kinerja perusahaan.

Kali ini, Women In TINS membawakan acara bertema “Empowered Women, Fearlessly Creative.” Ratusan karyawan perempuan dari wilayah operasional PT Timah di Bangka, Belitung, dan Kepulauan Riau dengan antusias berpartisipasi dalam acara tersebut, yang dibuka secara resmi oleh Kepala Divisi Human Capital, Togap MP. Siagian, di Graha Timah Pangkalpinang (29/11/2024).

Selama sesi Women In TINS, Sistya Windasari, CEO & Founder Fitsquad Indonesia, menyampaikan pesan inspiratif tentang pentingnya menjalani gaya hidup sehat.

“Hidup sehat adalah fondasi produktivitas dan memberdayakan perempuan untuk berkreasi tanpa rasa takut. Ini bukan hanya tentang kebugaran fisik melalui nutrisi dan olahraga yang tepat tetapi juga tentang menjaga keseimbangan emosional dan mengelola stres. Kesehatan mental sama pentingnya dengan kesehatan fisik karena keduanya saling berhubungan,” Sistya menekankan.

Dia menambahkan bahwa hidup sehat juga melibatkan menemukan kegembiraan dalam rutinitas, meluangkan waktu untuk diri sendiri, dan menetapkan batasan yang sehat.

“Setiap wanita berhak merasa kuat, bahagia, dan berdaya untuk mencapai impiannya. Dengan tubuh dan pikiran yang sehat, kita lebih siap menghadapi tantangan hidup, memberikan dampak positif, dan terus berkembang baik di tempat kerja maupun kehidupan pribadi,” jelasnya.

Sistya juga berbagi tips praktis dengan peserta dalam mengelola stres, menemukan kebahagiaan dalam rutinitas, dan tetap bugar meskipun jadwal kerja sibuk

Anggi Budiman Siahaan, Kepala Departemen Komunikasi Korporat di PT Timah Tbk, menyoroti pentingnya pemberdayaan perempuan melalui program yang menekankan inklusi, keberagaman, dan kesejahteraan.

“PT Timah berkomitmen untuk menumbuhkan budaya kerja inklusif di mana setiap orang, termasuk perempuan, memiliki kesempatan yang sama untuk tumbuh dan berkontribusi. Melalui program seperti Women In TINS, perusahaan menyediakan ruang bagi perempuan untuk belajar satu sama lain, berbagi pengalaman, dan mendapatkan inspirasi. Ketika perempuan diberdayakan, dampak positifnya tidak hanya meluas ke perusahaan tetapi juga masyarakat secara keseluruhan, kata” Anggi.

Acara ini tidak hanya memberikan wawasan baru kepada peserta tetapi juga berfungsi sebagai kesempatan untuk memperkuat solidaritas di antara karyawan perempuan PT Timah di berbagai wilayah operasional. Diskusi yang terbuka dan menginspirasi membuat peserta merasa lebih termotivasi untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.

Selain itu, peserta bergabung dengan sesi latihan kelompok yang bertujuan untuk mempromosikan kebugaran fisik.

PT Timah Tbk berharap program Women In TINS, dapat berkontribusi dalam menumbuhkan budaya kerja yang lebih sehat dan inklusif sekaligus memberdayakan perempuan di semua tingkatan. Program ini juga merupakan representasi nyata dari dukungan perusahaan terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya dalam mempromosikan kesetaraan gender dan meningkatkan kesejahteraan.(Yuko)